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심리탐구23

테스트잇 나의 자아 테스트 컬러 버블 MBTI 결과 링크주소 테스트잇 나의 자아 테스트 컬러 버블을 통해 나의 자아 테스트를 해보기로 했다. 테스트 결과 나의 MBTI도 확인해볼 수 있고 흥미있는 나의 자아에 대해 알아보기로 하자. 나도 모르는 나를 발견할 수 있었다. 난 분명 I성향인데... 이번 결과에서는 E성향이 나왔다. 심지어 F성향인데... T성향으로... 나 변한거니? 이렇게 격변을?? 재미있네~ 테스트 먼저 진행하고 밑에 MBTI 결과까지 확인해보세요.!! ▶ 나의 자아 테스트 "시작하기" 나의 자아 테스트 나의 자아를 알아보는 테스트 test-it.co.kr ​ 총 12개의 물음을 통해 진행된다. 이번 유형은 평소 내가 어떻게 생각하고 있는지 묻고 있기 때문에 좀 더 쉽게 체크할 수 있지 않을까 생각된다. 나의 자아 테스트 MBTI 확인해보고 내가 .. 2023. 5. 15.
사회생활 잘 하는 법? (02) 낀대 끼인세대 낀 세대의 설움 심리에는 출구가 있을까? 오늘도 출근하기 싫었지만 오랜 습관이 되어 버려알람 소리에 자동으로 일어나샤워 후 단장하고 출근 도장을 꾹! 찍었다.그리고"하- 퇴근하고 싶다." 일이 싫어 출근이 꺼려졌을까?사람이 싫어 출근이 꺼려졌을까?아니면 둘 다였을까? 마음과 성향이 맞지 않는 사람들과하루종일 같은 공간에서 답답하기 짝이없을 정도로굳게 입을 닫은 채 간신히 숨만 쉬고 일까지 하려니 출근이 너무 지옥이다. 그럼에도 불구하고 사회생활 잘 하는 법을 논하는 것이 맞을까? Yesss~ 우리는 불완전한 인간이니까 과연 사회생활 잘 하는 법이라는 것이 있을까? 오랫동안 직장 생활을 하면서나름 사회생활에 '도가 텄다' 착각하기를 수차례또다시 도를 닦는 심정으로 시작하기를 수차례 그렇게 늘 도로아미타불의 연속이다. 어느덧 어른인척해야하는 직급과.. 2020. 8. 14.
사회생활 잘 하는 법? (01) 신입사원 심리에는 출구가 있을까? 사회생활 잘 하는 법을 알고 싶은가? 그렇다면 팔로 팔로 미~했다간 큰 코 다칠 수 있으니 적당히 나를 따르라~ 우리는 태어나는 순간부터 사회생활의 연속이다. 유치원, 초·중·고·대학교, 학원 등 이때까지는 적어도 나의 편으로 두루 포진되어 있다. 부모님, 친구, 선생님 모두 나 잘 되라고 응원하는 사람들이 많다는 것이다. 이때는 잔소리로 들리겠지만 다 나를 응원하는 소리다. 하지만 애석하게도 직장이라는 전쟁터에 들어가는 순간 나의 편보다 적이 점점 늘어난다. 스스로 적을 만들기도 하고 나도 모르는 사이 적이 생기기도 한다. 신입사원의 입장에서 직장이라는 전쟁터에 첫 발을 딛는 경우 또는 새롭게 시작하는 중고 신입이라면 직장 생활에서 유연하게 대처하고 지혜롭게 살아남는 법이 곧 사회생활을 잘 하는 법이 .. 2020. 8. 13.
'또라이 질량보존의 법칙'과 '지랄 총량의 법칙'에 대처하는 우리의 심리 강화 어딜 가나 있고 어떤 조직이든 일정량의 또라이가 존재한다는 법칙으로 '또라이 질량보존의 법칙' 또는 '또라이 보존의 법칙' 그리고 이 법칙과 함께 등장하는 '지랄 총량의 법칙'까지 오늘 이 법칙들에 대해 곱씹어 보도록 하자. 또한, 또라이 대처법을 통해 우리의 너덜너덜한 심리와 멘탈을 강화하도록 하자. 질량보존의 법칙 화학반응의 전후에서 반응 물질의 전질량과 생성물질의 전질량은 같다고 하는 법칙으로 질량 불변의 법칙이라고도 한다. 다만, 아인슈타인은 상대성이론에 의하면, 반응열의 출입에 따르는 반응계의 에너지 증감에 의해서 극히 미소하지만 반응계의 질량은 변화를 받으므로, 엄밀히 말하자면 이 법칙은 성립하지 않는다고 했다. 휴~ (땀 좀 닦고 갑시다!) 질량보존의 법칙은 위와 같다고 정의한다. 아이슈타인.. 2020. 8. 11.
인간관계에 회의감이 들 때 난 과감하게 정리를 선택했다. 필요할 때 찾는 사람의 심리를 바사삭! 하고 싶은 말을 다 하면 후련하다가 찝찝해지고 하고 싶은 말을 안 하면 답답하다가 잘했다 싶고 정말 해야 할 말조차 하지 못하고 눈치전쟁에 여념 없는 경우까지 생긴다. 과연 사람과 사람 사이에서 하고 싶은 말 다 하고 살 수 있을 정도로 쿨하고 시원한 관계는 없을까? 항상 훈훈하고 따뜻해야 사람과 사람이 연결될 수밖에 없을까? 난 인간관계에 회의감이 들 때 과감하게 정리를 선택했다. 처음부터 정리가 쉬웠던 것은 아니었다. 미련 덩어리였기 때문에 정리를 선택하고 전전긍긍했다. 그 선택이 맞는지 그 선택으로 상대방에게 상처 주지 않았는지 정작 본인의 상처는 들여다보지도 않으면서 말이다. 늘 상대의 감정과 기준에 스스로를 구겨 넣듯 맞췄다. 모든 인간관계는 상대적이다. 이렇듯 모든 인간관계는 상대적이다. 악한.. 2020. 8. 10.
직장내 괴롭힘 방지법 (03) 처리 절차 및 처벌 신고 방법을 통해 갑질 심리에 브레이크를 걸자. 직장내 괴롭힘 방지법은 무엇이며 어떠한 요건일 경우에 해당이 되고 인정 사례와 불인정 사례에 대해 살펴보았다. 오늘은 인정 사례에 해당이 된다면 처벌과 신고 방법은 어떻게 하면 되는지 알아보자. 먼저 직장내 괴롭힘은 예방이 중요하다는 것을 명심하자. 직장 내 괴롭힘 방지법보다 예방이 우선이 되어야 한다. 곪아 터졌을 때 뒷수습하는 것이 아니라 미연에 방지하고 상호 경각심을 가지고 조심하고 노력이 있어야 한다. 예방을 위해 사업주 또는 관리자는 실태조사, 조직문화, 커뮤니케이션, 업무의 명확성, 권한과 책임의 적절성 등을 종합적으로 점검해 봄으로써 위험 요인은 없는지 자가점검을 필요로 한다. 바람직한 방향 제시와 효과를 위해 주기적으로 제도의 이해 및 예방 측면에서 교육을 실시하는 것 또한 좋은 예방책이 .. 2020. 8. 5.
직장내 괴롭힘 방지법 (02) 인정 사례와 불인정 사례를 통해 직장내 갑질 심리에 휘둘리지 말자. 앞서 직장내 괴롭힘 방지법의 행위 요건 3가지 충족에 대해 알아봤다. 그럼 이제는 어떠한 사례가 직장내 괴롭힘에 해당되는지 되지 않는지에 대해 알아보자. 먼저 고용노동부 교육자료에 따른 직장내 괴롭힘 행위 예시에 대해 알아보자. 여기서 포인트는 '정당한 이유 없이'다. 정당한 이유 없음은 피해자만 느끼는 불합리가 아니라 모두가 느끼는 불합리여야 한다는 것이다. 또한, 위의 행위가 요건에 부합하는지에 대해 판단이 필요하다. 직장내 괴롭힘 사례 언론 보도, 판례 사안, 민간 공익단체(직장갑질 119) 삼당 사례 등 실제 발생 사례를 토대로 법상 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례에 대해 정리해 보자. [사례 1] 폭행, 협박, 폭언, 욕설, 험담 ■ 대표가 다른 직원들에게 쪽지를 나눠주며 5명의 직원.. 2020. 8. 5.
당신은 좋은 사람입니까? 인간관계 심리에서 밀리지 않는 생각 전환에 좋은 85가지 명언 대방출 당신은 좋은 사람입니까? 우리는 살아오면서 좋은 사람이 되라고 수없이 들어왔다. 또한 그렇게 살고자 노력했다. 하지만 이 말만큼 스스로를 괴롭게 하는 말도 없을 것이다. 살다 보면 아무리 노력해도 누군가에겐 상처를 주게 되고, 의도하지 않은 말에 상처를 받게 되기 때문이다. 상처를 주고받는 속에서도 관계를 유지하기 위해 무던히도 애쓴다. 다른 사람과 함께 살아가는 법을 배우고 알아가면서 좋은 사람이 되고자 했던 것이 어쩌면 오만은 아니었을까? 아무리 애써도 모든 사람에게 좋은 사람, 착한 사람이 될 수 없다는 사실을 미처 깨닫지 못하고 지금도 누군가에게 좋은 사람으로 남고 싶다는 오만한 욕심으로 자신을 괴롭히고 있을지 모른다. 다시 한번 말하겠다. 절대! 모든 사람에게 좋은 사람이 될 수 없다. 또한, .. 2020. 7. 30.
인간관계에 회의감이 밀려올 때 곱씹으면 심리안정에 좋은 사자성어 당신의 인간관계 요즘 어떠신가요? 대부분의 사람들은 수많은 관계 중 인간관계에서 오는 문제로 많은 고민과 시간을 허비하고 있다고 한다. 그리고 원하던 원하지 않던 우리는 관계의 연속선상에 놓이게 된다. 집에서는 가족들과의 관계, 학교에서는 또래 친구와 선생님과의 관계, 사회에서는 직장 동료와 상사 그리고 고객 등등 인간관계만큼 우리의 심리와 멘탈을 탈탈 털어내는 것도 없을 것이다. 사람과 사람이 만나서 부딪히고 갈등하기도 하며 때로는 도움과 위로를 받기도 한다. 아마도 대부분의 시간과 상황에서 가장 많은 부분을 차지하는 것이 인간관계다 보니 그 속에서 고민하게 되고 스트레스를 동반하게 되는 것이 아닐까 싶다. 피할 수 없다면 즐기라고 누가 그랬던가? 인간관계에서 즐길 수 있다면 얼마나 좋을까? 피할 수 .. 2020. 7. 29.
팬슈머 마케팅? 트렌드 심리? 첵스파맛을 원해~ yesss (비ver.) 소비자에 의한, 소비자를 위한, 소비자의 마케팅!2020년 트렌드 '팬슈머(Fansumer)'가 화제다. 주어진 대안에서 선택은 이제 지겹다. 내가 직접 투자와 제조 과정에 참여하고 상품 및 브랜드, 스타를 키워내고 싶은 능동적인 소비자를 일컫는다. 2016년에 방송되고 투표 조작 사건으로 뜨거운 감자였던 '프로듀스101'을 시작으로 2019-2020년 최고 시청률을 기록한 화제의 오디션 프로그램 '미스터 트롯'까지 대중이 내 스타를 위해 투표에 참여하고 영향력이 커짐에 따라 팬슈머 마케팅이 2020년 트렌드로 주목받고 있다. 팬슈머(Fansumer)란?팬(Fan) + 소비자(Consumer)의 합성어이다.팬슈머들은 상품이나 브랜드에 대한 애정을 바탕으로 생산 과정에 직접 참여해 자신이 상품 및 브랜드를.. 2020. 7. 28.

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