3가지1 시행 1년, 직장내 괴롭힘 방지법 (01) 행위 요건 3가지 모두 충족해야 한다? 직장내 갑질 심리를 알아보자. 직장내 괴롭힘 방지법이 시행된 지 1년이 지난 지금 우리의 직장은 얼마나 달라졌을까? 오늘은 갑질 심리와 맞물려 직장내 괴롭힘이 직장인 심리에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 같이 알아보자. 일명 '갑질 금지법'으로도 불리고 있으며 실제 직장인의 73.3%가 피해 경험이 있다고 답할 정도로 사회적 이슈다. 심각한 사회문제로 부각되고 있는 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 07월 16일부터 시행되었다. 어느덧 시행 1년이 흘렀다. 단순한 이슈만으로 넘기기에는 직장내 만연한 갑질 문화에 대한 회의감과 반대로 의도와 다르게 상대방이 느끼는 갑질과 역 갑질에 대비와 경각심을 높이기 위해 정리해 보기로 한다. 직장내 괴롭힘의 개념이 정립되지 않아 해석하기에 난해함이 있지만 성립 요건에 대해 알아도록 .. 2020. 7. 27. 이전 1 다음
